岗位职责：1。工作场所：区域市场。2。公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。3。成熟完善的培训体系，全方位的培训内容4。丰富多彩的员工文体活动。5。公司不收取任何费用。岗位要求：1。年龄：16-26岁。初中以上学历，普通话标准,形象气质佳。2。有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。3。有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。薪资待遇：1、试用期3000、转正5000-8000（表现优秀的可酌情加薪和岗位提升）。2、法定节假日休息3、公司包吃（早、晚）住（免费提供宿舍）穿（每月2-3套休闲装）行（车补、话补每月100元）。5、公司每年2次公费旅游
