岗位职责:1、负责公司招聘工作,应聘人员的预约,接待等;2、负责公司员工入职、离职手续办理,劳动合同的签订、续签与管理;3、公司人事行政档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责监督执行企业管理规章制度、行政人事管理制度;6、完成领导安排的其他人事行政工作。任职要求:1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理等专业;2、一年以上人事、行政工作经验,有医疗器械、医药等医疗行业相关工作背景优先;3、工作认真负责、能吃苦耐劳,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
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